 Ana Maria de Barros CRP 06/29212-0
Psicóloga desde 1989 pela UNESP - CAMPUS Bauru. Especialista em Psicologia Organizacional. Pós Graduada em Psicologia do Trânsito USC - Bauru. Personal & Professional Coaching SBC.
Iniciou trajetória profissional em 1990 na HIDROPLÁS S/A Grupo CAIO coordenando a área de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Pessoas, Cargos e Salários, Plano de Carreira e Assessoria na Implantação de Programas de Qualidade Total).
Atuou como Psicóloga Perita Examinadora credenciada pelo DETRAN SP entre 1994 a 2009.
Na KAIDARA desde 2004 dedica-se para personalizar o atendimento aos clientes, focando no aprimoramento técnico e comportamental constante de toda a Equipe, mantendo a qualidade e a excelência nos serviços prestados.
 Robson Marques Joaquim
Formado em Gestão de Negócios Internacionais pela Universidade São Marcos (2002), com aperfeiçoamento em Consultor em Gestão pela PUC-SP (2003), tem extensão Universitária em Neuropsicologia pela Universidade São Marcos (2006) e Psicanálise e Psicologia Econômica pela PUC-SP (2007). É Terapeuta Floral de Bach em formação pelo Programa Internacional de Educação Bach - Bach International Education Programe - do Instituto Dr. Edward Bach, aprovado pelo The Dr. Edward Bach Fundation (módulos I e II).
Atua como consultor em gestão de empresas, na área administrativa e treinamento e desenvolvimento corporativo, como Gestor Administrativo da empresa Hidrológica Consultoria em Recursos Hídricos de Botucatu e presta assessoria em produção cultural e sustentabilidade ao Instituto Jatobás e Centro Max Feffer em Pardinho.
É instrutor credenciado do Sebrae-SP nas áreas de Marketing, Vendas e Recursos Humanos desde 2005 e docente do SENAI Centro de Formação Profissional Luiz Massa de Botucatu desde 2008, em regime de prestação de serviços.
Possui experiência profissional no segmento industrial onde atuou por 8 anos nos Laboratórios Baldacci S/A (indústria farmacêutica) na área administrativa de vendas, no ramo de comércio e serviços como consultor em diversas empresas.
João Luiz Moretto CRP 06/25375-5
Psicólogo desde 1984, pela Universidade do Sagrado Coração - Bauru. Especialista em Métodos e Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento, atuando como docente em Programas de Treinamento para Chefias, Atendimento ao Cliente, Vigilância, Porteiros, Direção Defensiva e Legislação de Trânsito.
Possui experiência profissional na CESP Companhia Energética de São Paulo e Centros de Formação de Condutores, voltados para as atividades de Acompanhamento, Seleção, Recrutamento e Treinamento.
Daniel Flávio Bardella Diez
Analista de Sistemas formado pela Faculdade Gennari & Peartree, iniciou sua carreira em Recursos Humanos em 2004. Atuou em empresas de grande porte, como Duratex S.A., Votorantim e atualmente no Grupo Lwart. Além de remuneração e benefícios, desenvolve projetos de entrevistas por competências, avaliação de desempenho, conhecimentos e habilidades.
Possui experiência em processos de Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal e Desenvolvimento de Intranets Corporativas.
Possui treinamentos de Entrevista por Competência, Sistema PPA da Thomas International, Gestão de Cargos e Salários na metodologia HAY e Gestor da ISO 9001:2000.
Bruno Castilho
Formado em Administração de Empresas, iniciou sua carreira no Banco Santander e após convite, assumiu a Gerência de Relacionamento Empresas no Banco Itaú Unibanco S/A, em Plataformas na cidade de Campinas-SP, recebendo premiações como Agir 2010 - Liderança com Desempenho TOP 10.
Atuou também com Vendas Externas, B2B e Supervisão de Equipe de Vendas em SP e MG.
Além da vivência comercial no relacionamento e conquista de Clientes, possui Certificação Ambina - CPA 10 e conhecimento em finanças, investimentos, análise de custos e orçamento e viabilização de novos projetos.
Em 2012 assume a Gerência Comercial da Kaidara Gestão e Consultoria em Recursos Humanos com o desafio de atuar no planejamento, desenvolvimento, gestão e controle das políticas e diretrizes comerciais.
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